近期熱賣的「 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 」開箱心得！
網購對我這種懶人來說真的很棒XD
因為可以直送到家中或超商取貨
不用出門就能搞定一切！
例如生活用品到電子3C或團購美食
不怕你買不到只怕你想不到A_A！
最近在PTT上看到 「 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 」 真的很想要！
其實早就很想買CP值爆表熱門了！
但剛出的時候那個價格真的無法下手
現在剛好有折扣優活動惠～就衝下去了
【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 現在真的很搶手
有貨就要快下手
不然到時候要買買不到就哭哭啦！QQ
其他細節★寫在這邊！★
有興趣的話就連進去看看囉！
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍)
商品訊息功能
商品
- 品號：3892425
- 2A 輸出．高速充電
- Samsung 原廠高品質電芯
- 額定容量:5200mAh
商品訊息描述
最便宜
商品訊息特點
容量:9000
品牌:Gigastone立達國際
產地:中國
顏色:鈦墨藍
保固:1年
尺寸:100x63x22mm
重量:180±5g
電池種類:SAMSUNG鋰電池
電源輸入:DC 5V/1000mA(Max)
輸出電流:DC 5V/2000mA
充電時間:≧4.5hr
電池壽命:≧500次(循環)
型號:P2S-90S
商品配件:無
BSMI認證號碼:R37846
額定容量:5200mAh
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 評鑑大隊, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 好物推廣, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 好用嗎?, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 去哪買?
西甲職業足球聯盟（LFP）今日舉行2014-15賽季各大獎項的頒獎典禮，其中最大獎「西甲最佳球員」由巴塞隆納球星Lionel Messi獲得，這也是Messi自2008-09賽季西甲頒獎典禮開辦以來，7年內第6度獲獎。
2013-14賽季皇家馬德里奪得歐冠盃、西班牙國王盃雙冠王，陣中球星Cristiano Ronaldo（C羅）同時在西甲最佳球員以及西甲最佳前鋒兩個獎項上中斷Messi五連霸業，不過Messi上季用出色表現率領球隊狂掃三冠，再次重返榮耀。
「能夠在擁有CP值超高眾多出色球員的聯盟當中得到最佳球員獎使我深感榮幸，我要將這個獎獻給我的兒子Thiago，即使他還無法完全了解這個獎的含意。」Messi在頒獎典禮上說道。
「非常榮幸能夠獲得2014-15西甲最佳球員獎肯定，這個獎是我整支球隊的努力得來的成果。在此感謝所有恭喜我的訊息。」Messi在個人Facebook專頁上寫。
Messi與獎座合影，並在個人Facebook專頁上感謝各方祝賀。（圖／翻攝自Messi's Facebook）
【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 哪裡有, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 推薦, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 哪個好, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 比較, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 使用評比
安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔在《勞基法》新制研討會上指出，一例一休制度上路後，後續的勞檢也會隨之而來。他表示，會被勞檢的公司，不外乎3種原因：員工檢舉、媒體報導、累犯的追蹤觀察。而可能被勞檢的公司，他建議在「工資清冊」、「出勤紀錄簿」和「勞資會議」都要詳細記載跟執行，因為是勞檢的3大重點。
周志潔舉例，像日前被實習生檢舉的永采烘焙坊就是員工檢舉，勞檢員接獲檢舉去洽談後，就對公司向員工求償精神賠償費等行為開鍘重罰100萬元。他指出，在勞檢部分，各公司會先收到1封通知函，是勞動部要求特定的幾位員工帶著相關工資清冊及出勤紀錄簿在特定時間到特定地點作勞檢談話，「當企業收到這封通知函時，務必先指定1位熟悉相關業務的主管跟著洽談員工過去，避免勞檢員擷取重點、或是對工作內容上誤解而使企業受罰。」
周志潔表示，在勞檢員的洽談中，除了和員工、主管問話、也會將其做成書面紀錄，這代表去回答問題的人非常重要，每1個員工、主管洽談的言語都會被詳實紀錄，就像是律師出庭時所謂的「筆錄」。他特別提醒：「勞檢員可能是擷取重點方式記錄，也許你說東邊卻被記成西邊，所以跟去現場的主管要緊盯著勞檢員，確認是否有詳實記載，如果非事實就要馬上提出，不然等到莫須有的罪名而受罰，事後提出訴願的佐證也未必能被接受。」
周志潔強調，勞檢的重點除了關於錢的工資清冊、關於工時的出勤紀錄簿以外，勞資會議協商也很重要，建議各公司依法選派勞方代表、盡快召開，且人選必須為勞工們自行推舉，不能為資方所指派，否則也是挨罰。
安永圓方的合夥律師闕光威則建議，《勞基法》的補充函釋非常多，擔心觸法而受罰的企業可考慮和各顧問公司先進行模擬勞檢。周志潔也說：「資方拚資本、勞方拚人頭，但選舉也是拚人頭，所以政治人物為了選戰，新的勞基法跟標準自然跟勞方靠近，各企業要做好準備。」
【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 開箱文, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源折價卷(鈦墨藍) 團購, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) 評測, 【Gigastone 立達國際】P2S-90S 9000mAh 雙輸出行動電源(鈦墨藍) CP值
特惠
E5D6AD323C8E5236
文章標籤
全站熱搜
留言列表
